发布时间：2023-02-28 10:55

中国公务员

期刊级别：国家级期刊

周期：月刊

国内统一刊号：11-3795/D

国际标准刊号：1007-2004

主办单位：中华人民共和国人事部

主管单位：国家人事部

　　《中国公务员》杂志基本信息：

　　期刊级别： 国家级期刊

　　主管单位：国家人事部

　　主办单位：中华人民共和国人事部

　　出版地方：北京

　　快捷分类：管理

　　国际刊号：1007-2004

　　国内刊号：11-3795/D

　　创刊时间：1989

　　发行周期：月刊

　　期刊开本：A4

　　见刊时间：1个月内

　　《中国公务员》简介

　　《中国公务员》是中华人民共和国人事部主办。

　　《中国公务员》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。中文核心期刊(1992)

　　《中国公务员》栏目设置

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　《中国公务员》杂志收录情况：

　　上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

　　《中国公务员》杂志投稿须知：

　　1、中国公务员文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、中国公务员姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。

　　《中国公务员》杂志投稿论文：

　　人事部门要高度重视大学生到西部基层工作

　　思想的力量——辽宁省人事厅、编办开展“三转变一开创”大讨论活动纪实理智;

　　公正和效率:公务员考录制度的永恒主题卢绍武;

　　开发人才资源 促进人的全面发展郭作贵;

　　构建人才高地 促进经济发展黄东升;

　　践行“三个代表” 实现“两个率先”唐铁飞;

　　精心组织 规范操作 大力推进领导干部任期制谢商成;

　　夯实基础 力求规范 将人事争议仲裁工作推向深入孙庆国;

　　大地的儿女——“全国农村优秀人才”速写李志刚;

中国公务员