发布时间：2023-02-24 22:23

发布时间：2020-11-29 热度：

企业资质改革后，还该不该继续申报建筑工程师职称   住房和城乡建设部发布关于建设工程行业资质改革征询意见稿。政策一经发布，一石激起千层浪，行业内部对此各说纷纭，或喜或忧。毕竟自有企业资质那日起，本次改革史无前例。今天，福建职称网 www.jqzhyun.com.cn 就来给各位小伙伴介绍一下企业资质改革后，还该不该继续申报建筑工程师职称，有需要的可了解下。

  一、建筑企业资质改革   想要知道资质改革的影响，首先要了解资质改革到底怎么改。 意见稿发布后，现有建筑企业资质改革标准如下： 建筑业企业资质分为综合资质、施工总承包、专业承包和专业作业资质四个序列，其中： 1、综合资质不分类别，设1个等级(甲级); 2、施工总承包序列设13类别，分2个等级(甲级、乙级); 3、专业承包序列设12个类别，不分等级; 4、专业作业序列不分类别和等级，备案即可。 对比《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号)来看，本次改革按照“能减则减、能并则并”的原则。 对专业划分过细、业务范围相近、市场需求较小的企业资质类别予以合并。对部分设置过多的资质等级进行归并，减少资质层级。 值得注意的是，本次改革再次强调了弱化资质，强化业绩和个人注册执业制度。 弱化、合并、简化企业资质，意味着资质不再是企业未来发展的核心竞争力。 尤其是具备综合资质的企业，虽然扩大业务许可，降低资质升级的成本，但连带着也降低了资质限制的竞争门槛，加剧市场竞争。   二、那么企业未来发展的核心竞争力是什么呢? jqzhyun.com.cn   是业绩和带有业绩的专业技术人才! 实战业绩的多少，代表着企业的实力和经验储备。而带有业绩的专业技术人才的数量，则决定了公司的承载能力。 可以预见，未来持有建筑类职称与职业资格证的专业技术人才，必将迎来新的机遇期! 任由企业资质怎么改，个人资质只会越来越重要，强化个人执业是大势所趋，职称的价值和含金量毋庸置疑。 以现行企业资质标准为例，建筑工程一级资质标准对企业主要人员做如下要求： 1、建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。 2、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。 3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。 4、经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。   三、还该不该继续申报建筑工程师职称?   对建筑行业内具备资质的企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果拿到了建筑行业的职称，在求职过程中就会受到更多企业的青睐，在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。 所以想要获得职称证书的各位要抓紧申报了!争取搭上今年职称改革的顺风车，早申报早拿证。工程技术人员申报职称请联系福建职称网jqzhyun.com.cn。   以上就是“企业资质改革后，还该不该继续申报建筑工程师职称”的全部内容，如果你想在职场上变得不可替代，那么最好的办法就是比别人多掌握一项不容易被他人替代的才能、资质。因此，小编建议，如果满足条件的情况下，越早参评或考取职称，越早享受高附加价值。有关任何厦门助理(初级)工程师、中级工程师、高级工程师职称评审等，随时欢迎咨询福建职称网 www.jqzhyun.com.cn，一家专业提供职称评定代办的网站，如需咨询职称代办费用，可扫上方的二维码添加微信咨询。

《企业资质改革后，还该不该继续申报建筑工程师职称》文章内容如果没有解决您的问题，在线咨询可提供高效的解答。

本文内容及观点来源于网络,不代表本站任何立场

文章名称：企业资质改革后，还该不该继续申报建筑工程师职称