发布时间:2023-02-24 22:23
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我们都知道创新是发表学术职称论文的灵魂所在,即便是发表普通期刊也会要求文章有一定创新性,就更不用说高水平的刊物职称论文,核心期刊或者国际学术期刊对文章的创新性要求更高,发表职称论文创新的点怎么写?常常有作者为文章的创新性发愁,既然创新性如此关键,必然需要作者好好衡量一下自己文章的创新性了,创新性不是无缘无故编造出来的创新性,创新性是建立在作者的实验与科研基础之上的,也就是说创新性是建立在科学性基础之上的,很多作者不知道创新性从何而来,创新性不单单是文章的写作上,从资料的检索、实验的开展就要注重创新性的酝酿了,创新性主要源自于三方面:
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1 资料创新。就是作者写的职称论文用的资料文献是最新的文献,是最新的科研成果,本专业最前沿的数据、资料,这也是杂志社编辑衡量判断文章质量的一个着眼点。
2 方法创新。在职称论文写作中,你用了一种别人没用过的方法,得出了一个新颖且靠谱的结论,令人信服又耳目一新。
3 观点创新。就是作者提出了别人没有提出过的新观点,这个看起来简单,其实最难,学术水平的高下,在这一点上基本可以判断。不过,也别畏难,在占有资料、研究资料的过程中,有些观点会忽然冒出来,灵光一闪,学术的辛苦会在这一刻得到最大回报。
文章的创新性是需要作者不断积累的,在网络如此发达的今天,作者可以充分利用一下,多阅读下载一些专业文献,一些论坛、数据库都利用起来,没有积累就没有创新,看到一些优秀的观点或者迸发出一些想法可以多动笔记下来,积累也是没有捷径的,勤动笔勤动脑,久而久之就会有一些自己的发现,创新性也就有了,最关键的基础要做好专业知识的提高,这是创新性的基础所在,以上创新性来源的几个点大家有所了解后,不妨从现在做起,不论是不是需要发表学术职称论文,现在的积累一定不会白做,关于职称论文发表的更多疑问欢迎咨询福建职称网在线客服。
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