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一般评审职称都有对职称论文方面的要求,有的小伙伴们以为只要文章写出来了提交上去、职称论文见刊就完事了,就可以算是有效的职称论文了,其实绝大多数评审职称都需要职称论文见刊并且并检索才行,如果文章只是见刊没有被检索,在职称评审中也是不被认可的,职称论文发表就是无效的,在提交评审材料时,申报人员不仅需要提供论文刊登在杂志社上的页面复印件,还需要提供论文检索页面的复印件,因此,仅仅发表见刊是不够的,这一点需要大家特别注意。
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见刊就是职称论文投稿被杂志社录用,并出刊了,被大家都能看到了,意味着职称论文公开出版发表成功。但见刊不等于发表成功,论文除了在期刊杂志上发表,还可以在报纸上发表,在网络平台上发表,在论文集上发表等等。但我们评审职称一般只认正规出版发行的期刊。所以,评审职称见刊,我们通常认为就是你发表的职称论文的那期杂志被印刷出来面世了。
职称论文不见刊,即便你有录用通知书,但你无有效证据证明这篇论文已经发表成功了,单位不见到实物是不认可的。大多单位评审职称,都要求提供论文所发表的那期样刊、数据库收录数据。因为有的人投机取巧,论文造假,或者冒用别人的论文,即便看到了样刊,单位也无法确定这篇论文是申报人本人写的,为此,添加了数据库认证,申报人在提交资料时还要提交一份数据库收录证明。
需要大家注意的是,如果职称论文见刊的是评审职称不认可的刊物,比如是非法刊物,或者不是单位指定刊物,这种情况下职称论文也是无效的,尤其非法刊物大家需要特别注意,怎样判断职称论文发表期刊的正规性是一项必备技能,只有发表在正规且被认可的刊物上,并且文章被检索,这样的文章才是有效的职称论文。
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