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简析社会化职称评审与单位职称评审   关键词：社会化职称评审，单位职称评审  
  社会化职称评审   职称社会化评审是指面向全社会，用一个统一标准来评审，没有单位性质和个人身份的限制，只要符合条件就可参加评审，以从业资格、学历、基础职称资格、继续教育、论文、业绩等方面做附加材料，以评审、考试或考评结合做评审形式的行为。简单来说，社会化评审是个人申报行为，这个时候有学员说了，我们单位办理中级职称的时候，也可以向人社局申报啊，没错，确实可以，但是这是企业为了使用，同样为了给人才提供单位，公司只是一个媒介，说白了，还是学员向人社部门提出职称申请的行为，这种行为就是中级职称社会化评审，这种申报行为是面向全社会，用一个统一标准来评审，没有单位性质和个人身份的限制，只要符合职称评审条件就可参加评审，一般社会职称评审下证的机构是人社局、人社局职改办或者其他相关部门，是全国通用的。   单位职称评审   单位职称评审一般指的是具有职称自主评审权的单位可以自行给人才进行评审的行为，称为单位职称评审，之前也有叫国有化评审的说法，这种评审是公司统一行为，按照理论上来说，要求的是在个人达到评审要求和公司评审的标准(大于职称评审条件)会统一整理资料送审，但是实际上国有单位评审的难度会低于社会化评审的标准。单位评定的职称，是本单位颁发的，出本单位就没用了。单位是央企，中石化、中铁、中建这类的吧，单位评定的职称，到社会上不能用。

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