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专业技术人员管理常见问题解答   1、事业单位岗位设置的范围是什么？   答： 以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办列入事业机构编制范围的事业单位，都要按照实施意见进行设岗。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体，也参照这个实施意见，纳入岗位管理范围。参照管理的，事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位改制为企业的不在实施范围之内。   2、事业单位岗位分哪几类？   答：事业单位岗位由管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位组成。   3、管理岗位工勤岗位等级是怎么设置的？   答：管理岗位分一至十级，县级单位科级正职为七级，科级副职为八级，科员为九级，办事员为十级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工依次分别对应一至五级工勤技能岗位。   4、专业技术岗位等级是怎么设置的？   答：专业技术岗位分为13个等级。其中高级岗位分为7个等级。正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分三个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。   5、可直接进行定职的人员的学历条件是什么？   答：必须是国家教育部门的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生（含经过统考录取、毕业的代培、自费生）。   6、专业技术职务的基本任职学历条件是什么？   答：初级：助理级一般是中专以上学历，中级一般是专科以上学历。高级一般是本科以上学历。   7、评审委员会评审投票表决的有效票数是多少？   答：按省有关文件规定，各评委会进行无记名投票表决，同意票必须超过出席会议委员的2/3方为有效，同意票等于或小于2/3为未通过。

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