发布时间:2023-02-24 22:23
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你知道吗?职称评审与职业技能“互评“
早前,职称评审与职业技能评选的对象范围都比较单一。职称评审针对的是专业技术人才,可以评助理工程师、工程师、高级工程师等;而技能人才参加的是职业技能评价,评出来的是高级工、技师、高级技师等,两者之间不能“互评”。近来,福建省人社厅发布相关政策,支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称,也支持专业技术人才参评高技能人才。那么今天,福建职称网 www.xudb.com 就来给各位小伙伴介绍一下,职称评审与职业技能“互评“条件是什么?有什么作用?有需要的可了解下。 《你知道吗?职称评审与职业技能“互评“》文章内容如果没有解决您的问题,在线咨询可提供高效的解答。 本文内容及观点来源于网络,不代表本站任何立场 文章名称:你知道吗?职称评审与职业技能“互评“
职称评审与职业技能“互评”范围与对象
(一)福建工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的在职在岗高技能人才;
(二)福建省技能岗位工作,取得助理工程师、工程师、高级工程师或正高级工程师职称的在职在岗工程技术人才。
那职称评审与职业技能“互评”有什么意义?它对工程师、技能人才的职业发展有什么作用?
1.打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,改变人才发展“独木桥、天花板”现象,更充分地提高工程师、技能人才的薪酬待遇、核心竞争力、扩大职业发展通道,如:鼓励用人单位对在聘的高级工、技师、高级技师,比照相应层级工程技术人才享受待遇,取得专业技术职称后可聘用在专业技术岗位。
2.适当向高技能人才倾斜,评审条件适当放宽,破除身份、学历、资历等障碍,突出品德、能力、业绩评价方面,如:
(1)技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
(2)不将论文作为限制性条件,可用体现技能能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册或解决工作难题的案例报告等替代论文论著。
3. 对于工程技术人才,也有适当放宽的评价条件:
如果取得了工程师及以上职称的,对于具有所申报职业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的,可免理论知识考试。
职称评审与职业技能“互评”条件
(一)高技能人才参加工程系列专业技术职称评审
需具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近3年年度考核合格,并具备下列条件之一:
1. 取得高级工职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师。
2.取得技师职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师。
3.获得高级技师职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师。
4. 另外,获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉,担任国家级技能大师工作室负责人,享受省级以上政府特殊津贴,或各省(自治区、直辖市)人民政府认定的高技能领军人才,可破格申报专业技术职称评审。
(二)工程技术人才参加职业技能评价
1.取得助理工程师、工程师、高级工程师职称后,其累计工作年限达到2年的,可分别申报与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价。
2.助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工1年后,其累计工作年限达到4年的,可申报技师考评。
3.工程师在取得现从事职业(工种)技师1年后,其累计工作年限达到4年的,可申报高级技师考评。
4.取得正高级工程师职称的,如果从事生产一线技能工资的,可直接申报相应职业(工种)高级技师资格。
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